Personale

Christian Greco – Direttore

Compensi e rapporti di lavoro
Componente fissa: retribuzione globale annuale lorda di € 120.000 (centoventimila/00), suddivisa in 14 mensilità, con coefficente giornaliero 26

Componente variabile: bonus annuale lordo collegato al raggiungimento di specifici risultati, il cui importo è fissato in € 20.000 (ventimila/00).
Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici
€ 0,00
Dati relativi all’assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
Università di Pavia anno 2015: € 500,58
Dichiarazione di insussistenza a cause di incompatibilità al conferimento dell’incarico

Samanta Isaia - Manager Gestionale

Compensi e rapporti di lavoro
Componente fissa: retribuzione globale annuale lorda, suddivisa in 14 mensilità € 104.398,00

 
Altri incarichi enti di diritto privato e PA
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Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici
€ 0,00
Dati relativi all’assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
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Dichiarazione di insussistenza a cause di incompatibilità al conferimento dell’incarico
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Dotazione Organica
Numero del personale a tempo indeterminato e determinato in servizio. Agg.to 31/12/2017
Tempo indeterminato: 28

Tempo determinato: 11

Costo del personale. Agg.to 31/12/2017

Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio
€ 1.071.293,48
Costo complessivo del personale a tempo determinato in servizio
€ 305.141,73
Costo totale del personale
€ 1.376.435,21
Tassi di assenza semestrali
I semestre 2018 (gennaio - giugno) tasso di assenza medio: 8,95%
Contratto nazionale di categoria di riferimento

Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente

Responsabile Anticorruzione
Samanta Isaia

compenso: € 0,00
Responsabile Trasparenza
Samanta Isaia

compenso: € 0,00